La gestion de la paie des entreprises multi-sociétés ou des réseaux de franchises avec des établissements en nom propre demande une attention toute particulière. Pour répondre à une politique globale de l’entreprise, une organisation centralisée et consolidée de l’ensemble des établissements est indispensable.

SPV propose des solutions de gestion de la paie adaptées à votre organisation, répondant aux problématiques de la réglementation sociale :

• Gérer la paie de chaque établissement dans son aspect juridique et réglementaire particulier :
  • Localisation géographique multiple
  • Spécificités régionales
  • Seuils d’effectif
  • Seuils de chiffres d’affaires…
• Rationaliser les moyens par :
  • La centralisation des compétences humaines
  • L’uniformisation de la collecte des éléments variables de paie
  • La réduction des coûts d’infrastructure (réseau informatique, licences logicielles,…)
  • La maitrise des coûts d’exploitation
• Bénéficier d’une vue globale :
  • Regroupement automatique des établissements dans notre logiciel de paie
  • Organisation hiérarchique des utilisateurs
  • Statistiques consolidées et centralisées (vue globale et détaillée)
• Profiter de l’accompagnement permanent d’un expert de la paie dédié qui assurera :
  • Une mise en service intégrale de la solution
  • Une gestion complète du cycle de paie pour l’ensemble des établissements
  • Une veille légale en temps réel
  • Une assistance permanente et illimitée